A munkajogász írásos szerződést javasol a diákoknak


A legfontosabb a nyári diákmunkák kapcsán, hogy legyen írásos munkaszerződés – mondta Czuglerné Iványi Judit munkajogász szombat reggel az M1 aktuális csatornán.

A jogász szerint írásos dokumentum nélkül, szóbeli megállapodás alapján is létre jöhet a munkaviszony, de így nehéz bizonyítani, miben állapodtak meg a felek.

A munkaszerződésnek tartalmaznia kell az alapbért, a munkavégzés helyét és a munkakört – fűzte hozzá.

Az már a szerződő feleken múlik, hogy a bért milyen ütemezés szerint kapja meg a munkavállaló, ez lehet napi, heti vagy havi kifizetés. Ugyanakkor a bér mértékét törvény szabályozza, a minimálbér az alap, aminél kevesebbet nem lehet fizetni egy ledolgozott hónap után.

Forrás: MTI

Megosztom a cikket:

Pin It on Pinterest

Share This

A munkajogász írásos szerződést javasol a diákoknak

Olvasáshoz szükséges idő: 1 min
0
More in Felsőoktatás, Karrier, Közoktatás, Szakképzés
Sokaknak nincs nyelvvizsgája
A magyar fiatalok nem akarnak nyelvet tanulni

Az EU-n belül Magyarországon van a legtöbb olyan fiatal, aki nem akar újabb nyelvet tanulni –...

Felsősöknek és középiskolásoknak is kínál bérletet jövőre a Békéscsabai Napsugár Bábszínház
Felsősöknek és középiskolásoknak is kínál bérletet jövőre a Békéscsabai Napsugár Bábszínház

A legkisebbek mellett az általános iskola felső tagozatos tanulóinak és a középiskolásoknak is kínál bérletet a...

Close