Rugalmasabbá kell tenni a képzési rendszert


A munkaadói igényeket rugalmas képzési rendszer kialakításával lehet kielégíteni, a fiatal szakemberek elvándorlását a munkafeltételek javításával kell megakadályozni – mondta Vörös-Gubicza Zsanett, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) oktatási és képzési igazgatója.

Hangsúlyozta, hogy a bérek emelése és a munkahelyi körülmények javítása a munkáltatói oldal feladata, amit azért sem szabad elhanyagolni, mert a mai pályakezdők rendszerint csak 1-2 évre terveznek egy munkahelyen. Hozzátette, hogy a magyar szakmunkások megállják a helyüket külföldön is, nemcsak összeszerelő technikákhoz értenek, hanem erős alaptudással is rendelkeznek.

Vörös-Gubicza Zsanett szerint a felnőttképzés gyorsan, akár fél éven belül is követni tudja a munkaerőpiac elvárásait, de kompetenciákat erősítő alapképzésre is szükség van, hiszen erre lehet később jó szaktudást építeni.

Megjegyezte, hogy a vállalati felmérések is elsősorban a szakmunkások iránti munkáltatói igényeket igazolják vissza.

Forrás: MTI

Megosztom a cikket:

Pin It on Pinterest

Share This

Rugalmasabbá kell tenni a képzési rendszert

Olvasáshoz szükséges idő: 1 min
0
More in Felnőttképzés, Karrier, Szakképzés, Szakmák
Kezdődnek az írásbeli érettségik
Érettségi – A nemzetiségi írásbelikkel kezdődnek pénteken a vizsgák

Pénteken a horvát, a német, a román, a szerb és a szlovák nemzetiségi nyelv és irodalom...

A diákok mintegy 97 százalékát felvették középfokú iskolába
A diákok 97 százalékát felvették középfokú iskolába

Véget ért a középfokú felvételi eljárás általános szakasza: a nyolcadikosok 97 százaléka felvételt nyert valamilyen középiskolába...

Close