Felsőoktatás

Elkezdődött a Tanítsunk Magyarországért mentorprogram nyári tábora Debrecenben is


Megnyitotta a Tanítsunk Magyarországért program keretében általános iskolásokat mentoráló egyetemisták nyári táborát Debrecenben kedden az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára a Debreceni Egyetemen.

György László beszédében arra kérte a vállalkozásokat, hogy ők is nyissák meg a kapuikat a mentoráltak előtt, hogy a Tanítsunk Magyarországért program céljának megfelelően támogassák a kistelepülésen élő fiatalokat, hogy képesek legyenek kihozni magukból a maximumot, legyen az szakmaszerzés, érettségi, továbbtanulás vagy tehetségük kibontakoztatása.

Az államtitkár hangsúlyozta, hogy a Tanítsunk Magyarországért kezdeményezés nemcsak oktatási, hanem egyben gazdaságstratégiai program is, amely segítheti a belső munkaerőtartalék aktivizálását. Elsődleges céljuk azoknak a munkahelyektől és oktatási intézményektől távol eső településeken élő fiataloknak a mentorálása, akiknek sok esetben már az is „traumát okoz”, hogy az általános iskola elvégzése után el kell utazniuk a megszokott környezetükből.

A programban szeptembertől négy megyében, 56 településen 7. osztályos diákok mentorálását kezdi meg az a háromszáz egyetemista, aki sikeresen vett részt egy féléves egyetemi mentorkurzuson.

György László elsősorban arra kérte a vállalkozásokat, hogy nyissák meg kapuikat a mentorprogramban részt vevő fiatalok előtt, tegyék lehetővé munkavállalóiknak, hogy ők maguk is mentorálhassanak diákokat, másrészt üzem- és gyárlátogatások során, az ott zajló munkát bemutatva keltsék fel a fiatalok érdeklődését.

Az államtitkár fontosnak nevezte, hogy a távoli településeken élő fiatalok ne csak a közmunkát ismerjék mint lehetséges jövőt, hanem a lényegesen jobb kereseti lehetőségeket biztosító vállalakozások életébe nyerhessenek bepillantást.

Kiss Csaba, a vállalati mentorprogram projektvezetője azt mondta: legalább 16 éves korukig mentorálják a fiatalokat, a program az iskolaválasztásban, a továbbtanulásban és a szakmaszerzésben is segíti a diákokat.

Forrás: MTI

Legfrissebb cikkek

Új trend az orvosi karrierben: felértékelődhet az ügyeleti munka szerepe

Az orvosi karrier ma már egyre kevésbé jelent egyetlen, hosszú évekre kijelölt szakmai útvonalat. Sok…

2026.11.02.

5 gyakori hiba a légzésvédelemben, és hogyan kerülheti el őket

Tudja, mit kockáztat egy rossz légzésvédelmi termékkel? Elsőre talán csak egy apró kellemetlenségnek tűnik a…

2026.10.22.

Videóvágó, tartalomgyártó vagy social media manager

A videóvágás, a rövid videós tartalomgyártás és a közösségi média menedzsment egyre több fiatal és…

2026.10.16.

Pályaválasztás negyven után: hogyan válts szakmát félelem nélkül

Negyven felett szakmát váltani nem kockázat, hanem lehetőség. Áttekintjük a leggyakoribb félelmeket és a gyakorlati…

2026.07.30.

Ápolónak lenni ma: nélkülözhetetlen munka, egyre nagyobb terhek

Az egészségügy világáról sokszor a döntések, a technológia vagy az orvoshiány kapcsán esik szó, jóval…

2026.07.03.

Miért bukik el a legtöbb vezetői kiválasztás már az elején?

A vezetői toborzás során sokan a kiválasztás végére fókuszálnak: ki lesz a legjobb jelölt, kivel…

2026.06.08.