Bővül a az atipikus foglalkoztatás, vagyis az ideiglenes és távmunkák, valamint a szociális foglalkoztatás jelentősége – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége, a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetsége és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége első közös kutatásából.
Közleményük szerint az ágazat az idei első 8 hónapban 200 milliárd forint árbevételt termelt, ennek negyedét diák- és közérdekű nyugdíjas-szövetkezetek. A tavalyi azonos időszakhoz képest nőtt a munkát vállaló diákok száma, a közérdekű nyugdíjas-szövetkezeteknél pedig szeptemberig több jövedelem keletkezett, mint tavaly.
Dénes Rajmund Roland, a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) elnöke úgy látja, hogy a hiányszakmák köre egyre bővül, de erősödik a kereslet a szakképzetlen munkaerő iránt is.
A közlemény szerint a diák- és nyugdíjas-szövetkezetek, valamint a munkaerő-kölcsönzők többféle lehetőséget kínálnak, különböző feltételekkel és eltérő jogi környezetben, ami főképp azokon segíthet, akik hosszas munkaviszony után vesztették el az állásukat, és csak segítséggel, új megélhetési lehetőség birtokában térhetnek vissza a munka világába – írták.
Forrás: MTI
Az orvosi karrier ma már egyre kevésbé jelent egyetlen, hosszú évekre kijelölt szakmai útvonalat. Sok…
Tudja, mit kockáztat egy rossz légzésvédelmi termékkel? Elsőre talán csak egy apró kellemetlenségnek tűnik a…
A videóvágás, a rövid videós tartalomgyártás és a közösségi média menedzsment egyre több fiatal és…
Negyven felett szakmát váltani nem kockázat, hanem lehetőség. Áttekintjük a leggyakoribb félelmeket és a gyakorlati…
Az egészségügy világáról sokszor a döntések, a technológia vagy az orvoshiány kapcsán esik szó, jóval…
A vezetői toborzás során sokan a kiválasztás végére fókuszálnak: ki lesz a legjobb jelölt, kivel…