Az ápolói ösztöndíj a szakmában való elhelyezkedést segítve jelentősen támogatja a fiatalok ápolói munka iránti elkötelezettségét – közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) egészségügyért felelős államtitkára kedden Budapesten, sajtótájékoztatón.
Horváth Ildikó azt mondta, a programban részt vevő, egészségügyi szakképzést végző tanulók a tanulmányaik alatt havi 40 ezer forint ösztöndíjban részesülnek.
A támogatás feltétele, hogy a szakképzés megszerzését követően legalább annyi ideig valamelyik hazai, közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatónál dolgoznak, ameddig az ösztöndíjat is kapták – tette hozzá.
Páva Hanna, az Állami Egészségügyi Ellátó Központ (ÁEEK) főigazgató-helyettese arról beszélt, a szeptember 5-én meghirdetett pályázati ciklussal együtt már több mint ezer emberrel kötöttek szerződést. Ebben a félévben 15 szakképesítést jelöltek meg, amelyek között a csecsemő- és gyermekápoló, valamint a mentőápoló is szerepel – ismertette.
Hozzátette, az ösztöndíjjal támogatható OKJ-szakképzések körének meghatározása a közfinanszírozott egészségügyi szolgáltatókra vonatkozó betöltetlen álláshelyek száma alapján történik.
Gondos Miklós, az ÁEEK főigazgatója kiemelte, nagyon fontos a folyamatos utánpótlás biztosítása.
A vidéki kórházak 500 milliárd forintos, valamint a közép-magyarországi régió következő 6-7 évben 700 milliárd forintból megvalósuló fejlesztése is ezt a célt szolgálja – hangsúlyozta.
Viziné Molnár Anna, az Uzsoki utcai Kórház ápolási igazgatója úgy fogalmazott, a fiatalok ösztönözhetőek az ápolói pályára, az ösztöndíjprogram pedig a legjobb módszer erre. Hozzátette, a programtól nagyobb létszámú, jól képzett utánpótlást vár.
Az ÁEEK 2017. június 1-jén indította el ápoló tanulók részére a pályaválasztást támogató ösztöndíjprogramot. Az eddigi két, már lezárt pályázati ciklusban 890 érvényes pályázatot nyújtottak be. A pályázók közül 826 tanulóval kötöttek szerződést, és több mint 300 millió forint ösztöndíjat folyósítottak.
Forrás: MTI
A vezetői toborzás során sokan a kiválasztás végére fókuszálnak: ki lesz a legjobb jelölt, kivel…
A nyári hőség nemcsak a hétköznapokat, hanem a munkavégzést is jelentősen megnehezítheti. Amikor tartósan 30-35…
Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés A munkaerőpiac bizonyos…
Napjaink egyik leggyakrabban emlegetett munkahelyi jelensége a kiégés. Sokan éveken át végzik ugyanazt a munkát,…
Kreatív csapatépítő ötletek, amelyek összehozzák a kollégákat. Wellness hétvége, közös főzés, kincskeresés és még sok…
Online tanulás előnyei és buktatói – mire érdemes figyelni a jelentkezés előtt? Az online tanfolyamok…