Karrier

Ezért vállalkoznának a magyarok

A Budapest Bank reprezentatív kutatása alapján a magyarok fele érez magában kedvet önálló cég indításához, ugyanakkor a vállalkozási kedv mellett nincsenek konkrét tervek. A vállalkozó kedvűek közül is csak minden negyedik (27 százalék) rendelkezik pontos vállalkozási tervvel, és mindössze 6 százalék kezdte már el az előkészítést is. A tervek átgondolatlanságát mutatja, hogy a vállalkozni vágyóknak csak a fele végezne piackutatást vállalkozása elindítása előtt.

 

A magyarok többsége azért vállalkozna, hogy a maga ura lehessen, és saját hasznára dolgozzon, de fontos tényező a rugalmas munkaidő és az alkalmazottinál magasabb jövedelem ígérete is. A vállalkozást a válaszadók 35%-a önerőből indítaná el, 25%-uk pedig banki kölcsönt venne igénybe, de sokan használnának fel pályázati forrást, állami támogatást is. A vállalkozás indításától csak a megkérdezettek ötöde zárkózott el teljesen, ami magas vállalkozási kedvet mutat.

 

Főként a fiatal felnőtt korosztály (18-24 évesek) nyitott arra, hogy saját céget alapítsanak, és 64%-uk valószínűsíti, hogy a saját cégükkel kapcsolatos álmokat valóra is fogják váltani.

 

A válaszadók szerint a vállalkozás beindítását leginkább gátló tényezők az anyagi korlátok, a gyorsan változó szabályozói környezet, a vállalkozáshoz szükséges kapcsolatok hiánya és a hiányos vállalkozási ismeretek.

 

A válaszadók többsége (80%) jellemzően kevésbé beruházás igényes vállalkozás indítását favorizálják, jellemzően szolgáltatói vagy kereskedelmi tevékenységet végeznének. Ennek ellenére alig ötödük (18 százalék) tervez kizárólag online szolgáltatásokat nyújtani, ugyanakkor a többség elengedhetetlennek véli az online jelenlétet, ezért 81 százalék üzemeltetne honlapot is.

 

A vállalkozó kedvű válaszadók majdnem fele teljesen egyedül vágna bele saját üzletének beindításában, és csak 14%-uk támaszkodna társára a vállalkozás beindításához szükséges tőke előteremtésében.

 

Forrás

Legfrissebb cikkek

Nyári munkavédelem: hogyan öltözzünk kényelmesen a melegben?

A nyári hőség nemcsak a hétköznapokat, hanem a munkavégzést is jelentősen megnehezítheti. Amikor tartósan 30-35…

2026.06.04.

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés A munkaerőpiac bizonyos…

2026.05.27.

Kreatív szakmák – dolgozz azzal, amit szeretsz

Napjaink egyik leggyakrabban emlegetett munkahelyi jelensége a kiégés. Sokan éveken át végzik ugyanazt a munkát,…

2026.05.25.

5 program a kollégákkal, hogy jobb csapat legyetek!

Kreatív csapatépítő ötletek, amelyek összehozzák a kollégákat. Wellness hétvége, közös főzés, kincskeresés és még sok…

2025.11.14.

Online tanulás előnyei és buktatói – mire figyelj beiratkozás előtt?

Online tanulás előnyei és buktatói – mire érdemes figyelni a jelentkezés előtt? Az online tanfolyamok…

2025.09.28.

Hogyan válassz felnőttképzést 2025-ben? – Útmutató a legjobb döntéshez

A munkaerőpiac 2025-ben gyorsabban változik, mint valaha. Új szakmák születnek, mások pedig eltűnnek. Ha nem…

2025.09.25.