A magyar építőipar legnagyobb kihívása jelenleg a szakmunkáshiány. Az építőipari szakmunkáshiányból eredő problémák csökkentésével kapcsolatban Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége elnöke nyilatkozott a Mindennapi Fogyasztóvédelemnek.
Koji szerint elkerülhetetlen, hogy építőipari szakmákra foglalkoztatási-képzési program induljon, ahol rövid idő alatt elméleti és gyakorlati képzést követően betanított munkások lehetnek. Az így megszerzett tudás után, ha számításaikat megtalálják, akkor a későbbiekben OKJ szintű képzésben részesülhetnek munkavégzés mellett a szakképzési alap, és uniós források támogatásával.
A nyugat-európai mintákat követve, szükségessé válik, hogy az iskolarendszerű képzőhelyeket jelentős mértékben át kell állítani a felnőttképzésre, átképzésre, továbbképzésre.
„Természetesen a szakmunkáspótlás, a külföldön munkát vállalók visszacsalogatása nem megy a szakma nélkül. Jobban meg kell, hogy fizessük a jó szakmunkást. Ezt az építési vállalkozók szívesen teszik, ha a piac is megfizeti! Élhetőbb munkahelyi körülmények megteremtése, a szakma vonzóbbá tétele igazi, nagy kihívás.” – nyilatkozta Koji.
Negyven felett szakmát váltani nem kockázat, hanem lehetőség. Áttekintjük a leggyakoribb félelmeket és a gyakorlati…
Az egészségügy világáról sokszor a döntések, a technológia vagy az orvoshiány kapcsán esik szó, jóval…
A vezetői toborzás során sokan a kiválasztás végére fókuszálnak: ki lesz a legjobb jelölt, kivel…
A nyári hőség nemcsak a hétköznapokat, hanem a munkavégzést is jelentősen megnehezítheti. Amikor tartósan 30-35…
Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés A munkaerőpiac bizonyos…
Napjaink egyik leggyakrabban emlegetett munkahelyi jelensége a kiégés. Sokan éveken át végzik ugyanazt a munkát,…