Karrier

Idén is elindítja női vállalkozókat segítő programját a Hiventures

A női vállalkozók segítésére indította el a múlt héten immár második alkalommal a Hiventures kockázati tőkealap StartupHER programját, amelyben a sikeres pályázók ötleteik megvalósításához 15 millió forintos inkubációs befektetésben részesülnek – közölte a Hiventures kockázati tőkealap az MTI-vel.

A programmal a Hiventures a női vállalkozások térnyerését akarja segíteni, ugyanis a tőkebefektető társaság portfóliójában is rendkívül alacsony a női cégtulajdonosok, vezetők száma. A 258 startup közül mindössze 5 olyan van, amelyben kizárólag hölgyek tevékenykednek, és 78 a férfiak és nők által együtt alapított vállalkozás. A Hiventures által segített 692 cégalapítónak mindössze 13,3 százaléka hölgy – tették hozzá.

Közleményük szerint a programra a startupoknál dolgozó, saját vállalkozást működtető, annak beindításán gondolkodó, illetve a munka világába hosszabb szünet után visszatérő nők jelentkezhetnek április 17-ig. A projektek először egy előszűrésen esnek át, majd a szerencsések részt vehetnek egy ingyenes, kétszer egynapos képzésen.

Az interaktív előadásokon a szakértők igyekeznek minden olyan hasznos ismerettel felvértezni a csapatokat, amelyek szükségesek vállalkozási ötletük megvalósításához – áll a közleményben.

Korábbi tájékoztatásuk szerint tavaly a StartupHer programra 400 csapat jelentkezett, és 10 csapat vehetett részt szakmai továbbképzésen. A programban 15 milliós befektetést 2 csapat kapott, további 7 innovatív megoldás nyerte el a Hiventures inkubációs befektetési menedzsereinek mentori, szakmai segítségét.

Az MFB Csoporthoz tartozó Hiventures, Kelet-Közép-Európa egyik legnagyobb kockázati tőkealapjaként, európai uniós és saját forrásból, több mint 100 milliárd forintnyi tőkével segíti a hazai kis- és középvállalkozói szektort, valamint a startupokat inkubációs, magvető és növekedési befektetési életszakaszokban.

Forrás: MTI

Legfrissebb cikkek

Miért bukik el a legtöbb vezetői kiválasztás már az elején?

A vezetői toborzás során sokan a kiválasztás végére fókuszálnak: ki lesz a legjobb jelölt, kivel…

2026.06.08.

Nyári munkavédelem: hogyan öltözzünk kényelmesen a melegben?

A nyári hőség nemcsak a hétköznapokat, hanem a munkavégzést is jelentősen megnehezítheti. Amikor tartósan 30-35…

2026.06.04.

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés A munkaerőpiac bizonyos…

2026.05.27.

Kreatív szakmák – dolgozz azzal, amit szeretsz

Napjaink egyik leggyakrabban emlegetett munkahelyi jelensége a kiégés. Sokan éveken át végzik ugyanazt a munkát,…

2026.05.25.

5 program a kollégákkal, hogy jobb csapat legyetek!

Kreatív csapatépítő ötletek, amelyek összehozzák a kollégákat. Wellness hétvége, közös főzés, kincskeresés és még sok…

2025.11.14.

Online tanulás előnyei és buktatói – mire figyelj beiratkozás előtt?

Online tanulás előnyei és buktatói – mire érdemes figyelni a jelentkezés előtt? Az online tanfolyamok…

2025.09.28.