Felsőoktatás

Stratégiai megállapodást kötött a BME és a Mol

Stratégiai megállapodást kötött a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) és a Mol csütörtökön, Budapesten, az együttműködés célja az ipari igények és az egyetemi lehetőségek még hatékonyabb összehangolása.

A Mol tájékoztatása szerint az együttműködés több pillérre épül. Egyrészt közös kutatási projektek indulnak, amelyekhez a két fél együtt biztosítja a szükséges infrastruktúrát. A projektek témája a Mol 2030-as stratégiájához kapcsolódik majd, így például a vállalat mintegy 4,5 milliárd dollár értékű petrolkémiai beruházásaihoz. Az együttműködés eredményeképpen a többi között a finomításhoz, petrolkémiához, új üzleti területekhez és a kutatás-termeléshez kapcsolódó tudományos eredmények is várhatók – jelezte közleményében az olajipari társaság.

A megállapodás másik pillére a szakember utánpótlásról szól. Az egyetem biztosítja, hogy oktatási anyagában és jövőbeni tananyagfejlesztéseiben még nagyobb hangsúlyt kapnak azok a területek, amelyek a modern ipari folyamatok működtetéséhez szükségesek. Ugyanakkor a Mol lehetőséget ad a tehetséges diákoknak, hogy ipari környezetben is alkalmazzák tudásukat.

Az új megállapodásnak köszönhetően a Mol az innovációban és az eredményorientált kutatás-fejlesztési feladatokban az egyetemmel a BME Felsőoktatási és Ipari Együttműködési Központon (BME FIEK) keresztül működik együtt, közös kutatócsoportokat is felállítva. Az együttműködés első lépéseként a két intézmény már idén januárban közös tematikus workshopokat indít.

A Mol közölte: több mint egy évtizede támogatója a magyar oktatásnak, a korábbi években több hazai felsőoktatási intézménnyel, köztük a BME-vel is írt alá stratégiai megállapodást, és több mint félmilliárd forintos támogatást biztosított öt egyetem hét tanszékének, a támogatásban a BME is részesült.

A szerződést Józsa János, a BME rektora és Hernádi Zsolt, a Mol-csoport elnök-vezérigazgatója írta alá.

Forrás: MTI

Kép forrása: Máthé Zoltán, MTI

Legfrissebb cikkek

Ápolónak lenni ma: nélkülözhetetlen munka, egyre nagyobb terhek

Az egészségügy világáról sokszor a döntések, a technológia vagy az orvoshiány kapcsán esik szó, jóval…

2026.07.03.

Miért bukik el a legtöbb vezetői kiválasztás már az elején?

A vezetői toborzás során sokan a kiválasztás végére fókuszálnak: ki lesz a legjobb jelölt, kivel…

2026.06.08.

Nyári munkavédelem: hogyan öltözzünk kényelmesen a melegben?

A nyári hőség nemcsak a hétköznapokat, hanem a munkavégzést is jelentősen megnehezítheti. Amikor tartósan 30-35…

2026.06.04.

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés A munkaerőpiac bizonyos…

2026.05.27.

Kreatív szakmák – dolgozz azzal, amit szeretsz

Napjaink egyik leggyakrabban emlegetett munkahelyi jelensége a kiégés. Sokan éveken át végzik ugyanazt a munkát,…

2026.05.25.

5 program a kollégákkal, hogy jobb csapat legyetek!

Kreatív csapatépítő ötletek, amelyek összehozzák a kollégákat. Wellness hétvége, közös főzés, kincskeresés és még sok…

2025.11.14.