Felnőttképzés

A magyarok több mint fele hajlandó lenne átképezni magát egy felmérés szerint

A világszintű hajlandóságtól alacsonyabb, 56 százalék azon magyarok aránya, akik átképeznék magukat azért, hogy megbirkózzanak a globalizáció és a technológiai változások munkavégzésre gyakorolt hatásával – derül ki egy, az MTI-hez eljuttatott globális felmérésből, amelyben 12 400 magyar vett részt.

A Boston Consulting Group (BCG), és az állásportálokat tömörítő nemzetközi szervezet, a The Network – amelynek Magyarországon a Profession.hu a tagja -, 197 ország 366 ezer dolgozójának megkérdezésével készített felmérése szerint világszinten az emberek 67 százaléka lenne hajlandó átképezni magát, készség fejlesztésére pedig jelentős erőfeszítéseket 65 százalékuk tesz, ezzel szemben a magyarok 57 százaléka fordít jelentős időt tanulásra.

A jogi, műszaki-technológiai, valamint a tudományos kutatás területén dolgozók kevésbé, míg a digitalizáció, a kereskedelem, a termelés területén dolgozók, valamint a fizikai munkát végzők nagyobb hajlandóságot mutatnak arra, hogy átképezzék magukat egy másik foglalkozásra. A felmérés szerint a 30 év alattiak és a magasan képzettek az átlagnál több időt töltenek a munkájukkal kapcsolatos tanulással.

Magyarországon a válaszadók 54 százaléka gondolja úgy, hogy a globalizációnak hatása lesz az állására, szemben a globális 45 százalékos átlaggal, míg a technológiai változások hatását majdnem ugyanannyian, közel 50 százalékuk becsüli fontosnak. A magyarok szerint a globalizáció a legnagyobb mértékben olyan szektorokra lesz hatással, mint például a digitalizáció és automatizálás, az IT és a technológia, valamint marketing, hirdetés és kommunikáció, a legkevésbé pedig az egészségügyet, a jogot és a szociális munkát befolyásolja majd – közölték.

„Egyre többen tudatosan választanak szakmát, befektetésként gondolnak a tanulásra. A tanulni vágyók már rendszeresen feltérképezik a pályamódosítás előtt, hogy milyenek az elhelyezkedési és kereseti lehetőségek az adott szakmával, illetve milyen karrierlehetőségek vannak az adott területen.” – írja közleményében a Centrum Oktatóközpont.

„Az OKJ-s képzések nagy része a jelenlegi rendszerben felnőttképzésben, rugalmas időbeosztásban is elvégezhető. Képzéstől függően akár már néhány hónap alatt jól hasznosítható, gyakorlatias tudásra tehetnek szert a tanulók, amellyel keresett szakemberekké válhatnak.” – írják.

Legfrissebb cikkek

Nyári munkavédelem: hogyan öltözzünk kényelmesen a melegben?

A nyári hőség nemcsak a hétköznapokat, hanem a munkavégzést is jelentősen megnehezítheti. Amikor tartósan 30-35…

2026.06.04.

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés

Fizikai és szellemi munkák férfiaknak – ezeken a területeken garantált az elhelyezkedés A munkaerőpiac bizonyos…

2026.05.27.

Kreatív szakmák – dolgozz azzal, amit szeretsz

Napjaink egyik leggyakrabban emlegetett munkahelyi jelensége a kiégés. Sokan éveken át végzik ugyanazt a munkát,…

2026.05.25.

5 program a kollégákkal, hogy jobb csapat legyetek!

Kreatív csapatépítő ötletek, amelyek összehozzák a kollégákat. Wellness hétvége, közös főzés, kincskeresés és még sok…

2025.11.14.

Online tanulás előnyei és buktatói – mire figyelj beiratkozás előtt?

Online tanulás előnyei és buktatói – mire érdemes figyelni a jelentkezés előtt? Az online tanfolyamok…

2025.09.28.

Hogyan válassz felnőttképzést 2025-ben? – Útmutató a legjobb döntéshez

A munkaerőpiac 2025-ben gyorsabban változik, mint valaha. Új szakmák születnek, mások pedig eltűnnek. Ha nem…

2025.09.25.