Már ezen a szakterületen is hatalmas a hiány

Hatalmas a munkaerőhiány az építőiparban, így az idősebb munkavállalók is piacképesek, sőt projektmenedzseri, építésvezetői feladatokra vagy légtechnikai szerelési munkára sok cég kifejezetten 50 feletti munkaerőt keres. Az építőipari teljesítmény növekedését nagymértében akadályozza a szakképzett munkaerő hiánya.

Az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) javaslata szerint gyorsított, egyszerűsített OKJ-s képzésekkel és hatékonyságnövelő, élőmunkát kiváltó beruházásokkal lehetne enyhíteni a hiányt.

Az ÉVOSZ a szakképzést úgy alakítaná át, hogy két hónapos OKJ képzésekkel betanított munkásokat képeznének, akikből később szakmunkás lehet. A képzés ideje alatt is dolgozhatnának és fizetést kapnának a résztvevők. Az elképzelés szerint ennek költségeit állami és uniós források fedeznék.

Forrás

Megosztom a cikket:

Pin It on Pinterest

Share This

Már ezen a szakterületen is hatalmas a hiány

Olvasáshoz szükséges idő: 1 min
0
AIRPRESS LOADED

+ 401 | Adatok?filterByFormula=OR({ID} = "") (0.42)