Az Y- generáció tagjai 1980 és 1996 között születtek, és egyre meghatározóbb szerephez jutnak a magyar munkaerőpiacon. Nincs könnyű dolguk a munkaerőpiacon, hiszen teljesen máshogy gondolkoznak a szakmáról, hivatástudatról, mint az idősebb generáció tagjai. Máshogy kommunikálnak, más problémamegoldó módszereket alkalmaznak, mely sokszor konfliktushoz vezetnek a munkahelyeken.
A Frissdiplomás Kft. 2016 tavaszán hiánypótló kutatást végzett közel 2800 ebbe a korosztályba tartozó fiatal bevonásával. A kutatásról és az eredményekről itt olvashatsz bővebben.
Szakképzés, felnőttképzés, tanfolyamok, szakmák, közoktatás hírei egy helyen.
