Leginkább szakmunkást keresnek a cégek a fővárosban
dec11

Leginkább szakmunkást keresnek a cégek a fővárosban

A legtöbb betöltésre váró budapesti pozíció a szakmunkás kategóriában jelent meg a Profession.hu adatbázisában: az összes feladott online álláshirdetés 15 százalékát ilyen állások tették ki idén. Az online állásportál MTI-nek küldött adatai szerint ezt követi a pénzügyi és az IT programozási terület, melyek részesedése valamelyest csökkent, de még mindig 10 százalékos aránnyal rendelkeznek. A harmadik helyre az értékesítés került 7...

Tovább...
Az otthoni munkavégzéssel terjed a veszélyeket rejtő árnyékinformatika használata is egy tanulmány szerint
dec05

Az otthoni munkavégzéssel terjed a veszélyeket rejtő árnyékinformatika használata is egy tanulmány szerint

Az otthoni munkavégzéssel terjed a veszélyeket rejtő árnyékinformatika használata is, egy globális tanulmány szerint az otthonról dolgozók több mint fele, 56 százaléka használ nem munkahelyi alkalmazást vállalati eszközén és 66 százalékuk töltött fel erre vállalati adatokat. A biztonságtechnikai szoftvermegoldások nemzetközi szállítója, az ESET tanulmánya szerint az emberek közel egyharmada azért használ a vállalata által nem...

Tovább...
Tízből két fiatal vár komolyabb fizetésemelést
dec04

Tízből két fiatal vár komolyabb fizetésemelést

A dolgozó fiatalok majdnem kétharmada számít béremelésre a következő időszakban, 46 százalékuk az inflációnál alacsonyabb, 20 százalékuk viszont azt meghaladó emelést valószínűsít – derül ki a K&H ifjúsági indexéből. A pesszimisták, vagyis a fizetéscsökkenésre számítók aránya nagyon alacsony, mindössze 4 százalékos. Tempósan növekedtek a magyarországi átlagbérek az idén is, ez köszönhető a minimálbér és a garantált...

Tovább...
A K&H kutatása szerint fokozódik a munkaerőhiány a kkv szektorban
nov28

A K&H kutatása szerint fokozódik a munkaerőhiány a kkv szektorban

Már a mikro-, kis- és középvállalkozások harmadának jelent komoly nehézséget a növekvő munkaerőhiány, miközben még az év elején a kkv-k mindössze 26 százaléka számolt be erről – tájékoztatta a K&H bizalmi index kutatása harmadik negyedéves eredményéről az MTI-t. A közleményben kiemelték: a következő egy évben a vállalkozások 8,4 százaléka tervez béremelést. A kutatásban részt vevő cégek 77 százaléka szerint növekedni fognak...

Tovább...
Mit csinál egy üzleti elemző?
nov19

Mit csinál egy üzleti elemző?

Az üzleti elemző (angolul: Business Analyst (BA)) az esetek nagy részében olyan személyek foglalkozását jelöli, akik az üzleti, gazdasági jellegű számítástechnikai rendszerek  fejlesztésével, elemzésével, és meghatározásával kapcsolatos munkákat végeznek. Ők azok, akik a megrendelői igényeket lefordítják az informatika nyelvére, majd az IT-s visszajelzéseket dekódolják a megrendelői oldalnak. Lefordítva: ők segítik elő, hogy az üzleti...

Tovább...
Gondok lehetnek az utánpótlással a magyar informatikai szektorban egy kutatás szerint
nov14

Gondok lehetnek az utánpótlással a magyar informatikai szektorban egy kutatás szerint

Sok a tapasztalt IT-s, de az utánpótlással gondok lehetnek a magyar informatikai szektorban – derült ki a kifejezetten a technológiai szektorban állásokat kínáló portál, a No Fluff Jobs legújabb nemzetközi kutatásából. A 2014-ben Lengyelországban alapított vállalat Közép-Kelet Európa hat országában van jelen. A reprezentatív felmérést Lengyelországban, Magyarországon, Csehországban, Szlovákiában és Ukrajnában végezték 4000...

Tovább...
58 évesen már nyugdíjba szeretnének menni a magyarok – de csak 10 évvel később fognak
nov13

58 évesen már nyugdíjba szeretnének menni a magyarok – de csak 10 évvel később fognak

Változás történt a magyarok megtakarítási céljait felsoroló toplistán – derül ki a K&H biztos jövő indexéhez készített reprezentatív felmérésből. Bár maradt az élen a biztonsági tartalék gyarapítása, azaz a 30-59 évesek 40 százaléka erre gyűjt, a lakáscél feljött a második helyre, megelőzve a nyugdíjcélú megtakarításokat: előbbire 33 százalék, utóbbira 32 százalék takarékoskodik. A felmérés szerint a magyarok – ha...

Tovább...
A fiatalok számára továbbra is az alapbér a legfontosabb a munkahelyválasztásnál
nov12

A fiatalok számára továbbra is az alapbér a legfontosabb a munkahelyválasztásnál

A 19-28 éves korosztályban nem változtak a pandémia hatására átalakult prioritások: a munkahelyválasztásnál az alapbér továbbra is a legfontosabb tényező, ezt követi a munkaidő feletti kontroll, azaz a rugalmas és kiszámítható időbeosztás – közölte a PwC Magyarország kedden az MTI-vel. A PwC Magyarország idei munkaerőpiaci-preferencia kutatásában 29 600, 16 évnél idősebb diákot, hallgatót és munkavállalót kérdezett meg online...

Tovább...
Új, ingyenes oktatási platformot fejlesztett a Coca-Cola Magyarország
nov09

Új, ingyenes oktatási platformot fejlesztett a Coca-Cola Magyarország

November elejétől új, ingyenesen elérhető digitális platformra költözik a Coca-Cola Magyarország #énjövőm programja, a munkaerőpiaci elhelyezkedést támogató program olyan interaktív felületet hozott létre, ami elsősorban a nem tanuló és nem is dolgozó, de fejlődni vágyó fiataloknak biztosít online tanulási környezetet – tájékoztatta a társaság kedden az MTI-t. Az oldalon lévő tananyagok egyebek mellett önismereti, kommunikációs...

Tovább...
Több mint 8 százalékkal nőttek egy év alatt a fizikai órabérek egy felmérés szerint
okt28

Több mint 8 százalékkal nőttek egy év alatt a fizikai órabérek egy felmérés szerint

Éves összevetés alapján az idei harmadik negyedévben több mint 8 százalékkal nőtt a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére – közölte a Trenkwalder munkaerő-közvetítő és a Moore Hungary tanácsadó cég az MTI-vel. A béremelkedés üteme kicsivel lassabb a tavalyinál, amikor elérte a 11 százalékot, az országon belüli eltérés pedig jelentős. Budapesten a fizikai órabérek megközelítik a 2 ezer forintot,...

Tovább...

Pin It on Pinterest

AIRPRESS LOADED

Cached Query Adatok?filterByFormula=OR({ID} = "",{ID} = "",{ID} = "",{ID} = "",{ID} = "",{ID} = "",{ID} = "",{ID} = "",{ID} = "",{ID} = "") needs refreshing in 203